Lyneo équipe les établissements supérieurs privés de l'outil qui manquait entre l'enseignement et l'employabilité. Un déploiement au premier jour de rentrée. Un impact qui dure dix ans.
Derrière chaque promotion qui peine à s'insérer, deux constats reviennent systématiquement.
Ils ne tiennent pas à la qualité de la formation.
Ils tiennent à ce qui se passe autour d'elle.
Lyneo repose sur un principe d'intégration : un équipement physique qui marque l'entrée dans le cursus, et un profil digital contextuel conçu pour évoluer sur toute sa durée et au-delà.
Grand bloc-note, mini bloc-note, stylo, carte NFC. Une sélection pensée pour le quotidien académique et les premières interactions professionnelles. Chaque composant est configuré à l'identité individuelle de son destinataire.
Coffret co-brandé · Nominatif
L'interface a été architecturée pour une génération dont la vie sociale est pleinement construite en ligne, en y introduisant, dès l'entrée en cursus, les premiers marqueurs d'une identité professionnelle.
L'école commande. Lyneo produit, personnalise, livre et assure la distribution au sein de votre établissement. Vos équipes n'interviennent à aucune étape.
Chaque établissement partenaire bénéficie d'un suivi structuré sur toute la durée du contrat. Les données d'usage sont partagées, les configurations ajustées à chaque rentrée, et la relation évolue avec votre institution.
Lyneo gère l'intégralité de la chaîne — production, personnalisation, logistique, distribution dans votre établissement, activation et support étudiant. Votre rôle se limite à la commande.
Nous croyons que l'identité professionnelle d'un étudiant ne doit pas commencer après les études — elle doit se construire pendant, avec les bons outils, dans le bon contexte, au bon moment. Les écoles qui partagent cette conviction sont nos partenaires naturels.
Chaque choix de conception chez Lyneo repose sur des études académiques publiées. Voici les recherches qui établissent pourquoi intervenir dès la première année produit des résultats mesurables sur l'employabilité.
Vous connaissez votre établissement. Nous connaissons notre solution. Trente minutes de conversation suffisent pour évaluer ensemble ce qui est possible pour votre prochaine promotion.